ENSCON AI

總企劃書 v2
三週到底差在哪

v1 是 6/10 寫的。之後三週系統跑得比文件快,v2 把差異補齊。這份簡報不講術語——每個你聽不懂的詞,翻成人話、附上「現在到底做到沒」。

2026-07-03|Atlas 主筆|全文:docs/master-plan/ENSCON-AI-MASTER-PLAN-v2.md

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總覽

一張表看 v1 → v2

面向v1(6/10)v2(7/3)
叫醒 AI 的方式土法:模擬鍵盤敲字戳醒正規通道:訊息排隊不丟、能推播到手機
App剛上 TestFlight,很多假資料能打斷忙碌中的 AI、能看 AI 現場畫面——這兩件 Discord 做不到
記憶整包灌進腦袋(會塞爆)用查的:需要才撈那一條
公司定位AI 外包公司提案升級:AI「僱傭關係」公司(等你拍板)
營收0還是 0——所以 v2 把「第一筆入帳」排第一優先
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名詞翻譯 ①

「v2 八刀」是什麼

以前你的 AI 團隊靠一套土方法互相叫醒:模擬鍵盤打字戳對方。斷電訊息就丟、手機收不到通知。這三週換了八個零件,變成正規的「公司內部通訊系統」:

訊息不會丟了

每則訊息先排隊存檔,AI 就算被強制關掉,重開後訊息還在。

能推播到你手機了

通知 Apple 的線路已打通(實測到 Apple 端回應),差你更新 App 就能真的響。

記憶改用「查」的

以前開機灌一大包舊記憶容易腦袋打結(上次我出包就是這個);現在需要哪條查哪條,測試 5 題 5 中。

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名詞翻譯 ②

「App 反超」
——這詞我收回,說精確點

不是 App 整體比 Discord 好用了。是 App 有了兩件 Discord 根本做不到的事

打斷正在忙的 AI

Discord 發訊息,AI 忙的時候看不到;App 可以直接喊停、插話。

看 AI 的現場畫面

不是聽 AI 自己回報「我做完了」,是直接看它的工作畫面——它騙不了你。

其他方面 Discord 還是主力。完整換掉估 2–3 週,順序:先換你跟團隊的對話,Cindy 和客戶留在 Discord。

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名詞翻譯 ③・你最關心的

「自動駕駛」
誠實現況

已經是真的

  • 22 小時授權自主:你授權後我連跑 22 小時,做完八刀+大掃除+資安修復,每件附證據
  • 待辦清單機制:做事時順手把「之後該做的事」寫成檔案存起來(內部叫伏筆),已有 6 條、兌現 2 條
  • 循環設計圖:做事→留檔→留待辦→撿走→寫回記憶,這套流程已定型

還沒(不騙你)

  • 總開關是關的:現在沒有人授權就不會自己跑
  • 兌現那 2 條是半自動:有人推了一把,不是系統自己撿的
  • 全自動接線還沒做:下一階段(Vega 操刀)刻意先不接,先讓地基穩 7 天

白話:自動駕駛的引擎、油路都裝好了,鑰匙還沒插。插鑰匙的條件=新架構連續穩 7 天+你點頭。

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戰略提案

「僱傭關係層」
一句話講完

Claude 這種模型是「天才的腦」,全世界都買得到。ENSCON 賣的是把腦變成員工的那一整套:身份、記憶、上下班、監督、審批、犯錯會認。

終局想像

台灣中小企業的「AI 僱傭市場」——我們先養出最好的 AI 員工,再讓我們的員工守則變成行業標準。

待你拍板

這是我的提案,不是定案

你點頭才寫進產品核心文件;不點頭就退回選項,不影響近期工作。

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最痛的一條

營收 0

刷卡頁上線了、demo 做了很多,但終局商模一塊錢都還沒收過。技術再進化,沒有一筆真訂閱入帳,整個故事都是預告片。

所以 v2 路線第一名:第一張薪資單

目標 8/1 前,一家現有客戶付第一筆訂閱。誠實說這是有依賴的目標不是承諾——第一週先定義「最小可收費範圍」,每週滾動修正。

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待你拍板

只有三件事需要你

① 僱傭關係層要不要當公司定位

點頭 → 我回寫進產品核心文件。

② 第一張薪資單找哪家客戶

我的提案是雙合人力,你可以改。

③ 最小可收費範圍怎麼切

先賣哪幾個功能就敢收月費——我出方案,你圈選。

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下一步

回我一句話就行

「①OK ②換XX ③你出方案」——這樣一句我就能動。

企劃書全文(含每個數字的出處、紅隊挑出並修正的 10 個問題)在 repo:
docs/master-plan/ENSCON-AI-MASTER-PLAN-v2.md

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